En este manual tiene como objetivo ayudar a las pequeñas y medianas empresas a innovar y transformarse en organizaciones AFABLES (ágiles, flexibles, abiertas y rentables). Es una guía de acompañamiento en el camino del cambio. Con su ayuda, el lector entenderá qué es y cómo funciona la innovación; qué puedes hacer para estar conectado con el exterior y detectar las oportunidades y amenazas del entorno; cómo generar una cultura de innovación; cómo entrenar personas y configurar tripulaciones para innovar; y cuál es el proceso de lanzamiento de la idea al mercado.

Belén Goñi es profesora asociada del Máster de Dirección de Personas en las Organizaciones de la Facultad y socia fundadora de la Consultoría de estrategia y operaciones Happeninn Innovación. Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra y MBA del IESE. Comenzó su vida profesional en Continente y desde el año 2000 trabaja en la creación de empresas y la innovación. Ha impulsado, diseñado, planificado y ejecutado proyectos de cambio en empresas, organizaciones y algunos regionales. Ha trabajado con y en Startups, pymes y grandes empresas, en puestos de base y de dirección.  Es miembro de la junta directiva del Foro de Empresarios de Navarra y miembro del consejo del think tank Institución Futuro.

María Beúnza es profesora asociada del Máster de Dirección de Personas en las Organizaciones y del programa Economics, Leadership and Governance de la Facultad. Es socia de Happeninn Innovación. Licenciada en ADE por la Universidad Pública de Navarra. Realizó un programa de posgrado en la Ecole Supérieure de Commerce International du Pas de Calaisy, Francia y el programa de desarrollo de directivos (PDD) del IESE. Ha trabajado en Argentina y otros países de América Latina. En 2002 se incorporó a CEIN como Quality & HR Manager y en 2005 a la Agencia Navarra de Innovación, como Strategic Projects Manager.