"La dirección de enfermería es una cuestión tanto humana como técnica", según Monsteserrat Teixidor, enfermera experta en gestión y decana del Consejo de Colegios de Enfermería de Cataluña. Así lo ha afirmado en las conferencias organizadas por el Máster en Práctica Avanzada y Gestión de Enfermería de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Navarra.  Con el título "Lidera y humaniza el cuidado", la experta insistió en que "en el liderazgo enfermero ciencia y humanismo han de ir de la mano". "Es comprensible que no te puedan curar, pero es impensable que no te puedan cuidar. El cuidado es un valor fundamental", señaló.

Más de 200 personas asistieron a las sesiones impartidas en los campus del centro académico de Pamplona y San Sebastián, en las que también se trató la necesidad de que el sistema sanitario actual sea eficiente "pero sin perder de vista al enfermo", remarcó Teixidor: "Hay que buscar estrategias para demostrar cómo el cuidado humanista de enfermería, basado en la evidencia científica, aporta importantes beneficios a la salud y, con ello, al sistema sanitario".

Competencias clave del líder enfermero

El profesional enfermero con esta máxima responsabilidad debe, según Teixidor, reunir las siguientes competencias: ser capaz de gestionar las situaciones clínicas graves junto al equipo asistencial, actuar como agente educativo dentro del grupo interdisciplinar, contribuir al desarrollo de buenas prácticas, motivar y comprometer a su personal en la innovación, la difusión y utilización de la investigación en los cuidados de enfermería.