36 compañías, cuatro de ellas extranjeras; 27 presentaciones; 9 procesos de selección; alrededor de 2.500 ofertas de empleo previstas para este año. Éstas son las cifras que el director de la Oficina de Salidas Profesionales (OSP) de la Universidad de Navarra, Francisco Javier Landa, expuso durante la presentación del X Foro de Empleo, que tuvo lugar en el edificio de Ciencias Sociales de la Universidad de Navarra y que estuvo patrocinado por el Servicio Navarro de Empleo, PwC Consulting, Banco de Vasconia e Iberdrola.

A la presentación del Foro también acudieron el director gerente de Fundación-Empresa Universidad de Navarra, Jorge Larena; el vicerrector de Alumnos, Pedro Gil; la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo, Laura Onieva; el delegado de Relaciones Institucionales en Navarra de Iberdrola, Luis Arraiza; y el director general del Banco de Vasconia, Francisco Safont.

El Foro de Empleo ha reunido a 329 empresas y beneficiado a 31.000 universitarios desde 1992. El lema de esta edición, Mi primer empleo, mi mejor empleo, resume, según el director de la OSP, "el protagonismo del alumno y el graduado a la hora de enfrentarse al ámbito profesional".

Durante la presentación del Foro, Francisco Javier Landa, también dio a conocer la herramienta Gestión de Empleo Universidad de Navarra (GEUN): "Desde hace dos años, esta herramienta informática pone en contacto a alumnos, graduados y profesores de la Universidad de Navarra con empresas e instituciones. Por eso, es parte inseparable de esa actitud activa que debe caracterizar al universitario". El director de la OSP también señaló que la entidad académica gestionó el pasado curso 2.637 ofertas de trabajo y 3.439 prácticas, y previó que este año "los números serán similares".

Crecimiento en la calidad de las ofertas

A propósito de las prácticas, Jorge Larena señaló que en la actualidad el 95% de los alumnos de la Universidad de Navarra esté realizando prácticas, "y crece la calidad de las ofertas". El director gerente de la Fundación Empresa-Universidad de Navarra también anunció la fuerte apuesta de la entidad académica en relación a las prácticas internacionales: "Ahí podemos crecer y vamos a crecer bastante". Por otro lado, aseguró que el Foro de Empleo no es sino "la actividad más vistosa" de las que la Universidad de Navarra realiza a favor de la inserción laboral durante todo el año.

"Cada vez en mayor medida, las empresas solicitan personas con estudios universitarios sin especificar en qué materia", afirmó Laura Onieva. No obstante, aclaró que las compañías buscan en el candidato valores como conocimiento de idiomas, manejo de las nuevas tecnologías, capacidad de integrarse en un grupo de trabajo, afán de liderazgo y movilidad, entre otros requisitos.

Además, Laura Onieva remarcó el gran desajuste existente entre lo que demandan las empresas y la formación que ofrecen nuestros universitarios "más patente en cuanto a mujeres se refiere. En enero había inscritos como desempleados 3.438 titulados universitarios, y el 18,12% del total de los parados. De ellos 2.635 eran mujeres y 803 hombres".