"Todo gobierno o dirección empresarial que carezca de una teoría que la respalde posee muy pocas posibilidades de ser efectivo en la actual sociedad del conocimiento".

Esto es lo que, según Rafael Mies Moreno, se encuentra en la base del pensamiento de Peter Drucker, uno de los más importantes filósofos del management del siglo XX. El profesor Mies ha defendido su tesis en la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Navarra.

Según explica en su investigación -titulada "El gobierno empresarial. Conocimiento y acción en Peter F. Drucker"-, para el pensador, "una gestión directiva que reduzca el gobierno empresarial al mero seguimiento de una teoría y no deje espacio a la espontaneidad de la acción humana, está igualmente destinada a sucumbir bajo su propia burocracia".

Ni sólo teoría, ni sólo práctica

El tema rector de la investigación, calificada con sobresaliente cum laude, pretende subrayar cómo en la obra de Peter Drucker los conceptos de conocimiento y acción siempre se encuentran reunidos dentro de una sola teoría y en referencia al gobierno empresarial; por ello, el nuevo doctor señala que "el estudio plantea cómo el conocimiento y la acción, es decir, la teoría y la práctica, son realidades que tradicionalmente se han considerado antagónicas. Sin embargo, en Drucker se encuentra una manera distinta de enfrentar esta tensión. Para él, se trata de términos que se requieren y apoyan".

Rafael Mies destaca cómo en el pensamiento de Drucker ni la dimensión puramente práctica ni la dimensión puramente teórica son suficientes, por sí solas, para el buen ejercicio del gobierno empresarial.