Más de 250 alumnos participan en la feria virtual de banca y consultoría de la Universidad y el IESE Business School
En total, 19 empresas publicaron 69 ofertas de prácticas en la primera feria virtual organizada por la Universidad de Navarra y el IESE Business School
El Virtual Career Forum: Banking & Consulting 2020, organizado por la Universidad de Navarra y el IESE Business School, supuso una oportunidad de crecimiento profesional para los alumnos de ambos centros educativos. “Las consultoras y bancos abren sus procesos de selección de prácticas en el primer semestre del curso. Por lo tanto, con esta feria virtual hemos cubierto las necesidades tanto de empresas como de alumnos. Además, es la primera vez que organizamos una feria virtual con el IESE Business School, lo que nos ha ayudado a atender a más empresas y a multiplicar las oportunidades para los alumnos”, asegura Roberto Cabezas, director de Career Services de la Universidad de Navarra.
En total, 274 alumnos participaron en la feria virtual, en la que pudieron aplicar a 69 ofertas de prácticas publicadas por las 19 empresas participantes: Abante Asesores, Bain & Company, Baker Tilly, Banca March, Banco Sabadell, BBVA, BIP, BNP Paribas, Deloitte, EY, Globalpraxis, Indra (Minsait), Kearney, KPMG, Management Solutions, Nfq, Oliver Wyman, PwC, y Simon Kucher & Partners. Además, los alumnos pudieron comunicarse con las empresas a través de un chat público y otro privado para, por ejemplo, resolver sus dudas e informarse sobre sus vacantes.
El 35,46% de los participantes son estudiantes del Campus de Pamplona, sobre todo de la Facultad de Económicas y Empresariales; el 31,71% se conectaron desde el Campus de Madrid (incluidos los del MiM); y el 6,57% está representado por los alumnos del Campus de San Sebastián de la Escuela de Ingeniería.
Paula Julià Boquer, alumna del Master In Management (MiM), ya había participado antes en otras ferias virtuales: “Recomiendo mucho ofrecer a los alumnos este tipo de eventos de recruiting online, ya que es una buena manera de hacer networking, lo que supone una ventaja competitiva”. Asegura que el formato online ofrece numerosas ventajas: “Te brinda la oportunidad de observar comentarios y preguntas de personas que están en la misma situación que tú. En cuanto a la información de las vacantes y sus requerimientos, estaba muy claro y muy bien estructurado. Tuvimos la oportunidad de hablar con consultores directos de la empresa, eso fue muy beneficioso para todos”.
Por otro lado, Alicia Muro, alumna de 4º de ADE (bilingüe), destaca la facilidad que ofrecen las ferias virtuales para consultar información sobre la empresa y las ofertas a las que se puede postular. “En general, me ha parecido una manera de reinventarse totalmente y muy original, ¡no ha faltado nada!", añade. Diego Ibazeta, alumno de 4º de Economía (bilingüe), también ha agradecido poder participar en la feria virtual: “He podido aprovechar bastante la oportunidad y he podido hacer networking con algunos reclutadores. Muchas gracias a los organizadores”.
La próxima feria virtual de empleo de la Universidad se celebrará a principios de marzo de 2021 y tendrá un carácter general, es decir, estará abierta a empresas de todos los sectores. Para más información, recomendamos consultar la página web del Virtual Career Forum.
EMPRESAS PARTICIPANTES. Virtual Career Forum: Banking & Consulting 2020