Según Navidad Canga, directora del Máster en Práctica Avanzada y Gestión en Enfermería de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Navarra, "en España el perfil de enfermera de Práctica Avanzada es una asignatura pendiente". Así lo afirmó en el Hospital de Basurto en Bilbao en comparación a otros países donde la implantación de este el rol avanzado es pionera, como sucede en Estados Unidos, Gran Bretaña u Holanda.

Más de una treintena de enfermeros asistieron a la sesión en la que la profesora Canga repasó la situación mundial del estatus de Enfermera de Práctica Avanzada, clarificó cuáles son sus competencias e introdujo los nuevos modelos de conceptualización de la práctica. 

Enfermera de práctica clínica avanzada

"En algunos hospitales del País Vasco, Andalucía y Navarra existen puestos que demandan algunas competencias de este perfil profesional", indicó la profesora Canga para quien los pilares de una práctica clínica avanzada son la educación y formación, la "expertise" y la investigación. Por eso, una enfermera cuyas funciones sean la gestión y la práctica avanzada debe reunir una serie de competencias clave: coaching experto, consultoría, habilidades de investigación, liderazgo profesional y clínico, colaboración y habilidades en la toma de decisión ética. El impacto de este rol, asegura la experta, "incrementa la satisfacción del paciente y del equipo de profesionales, reduce los costes en el Sistema de Salud y mejora los resultados del cuidado".