Una gran oportunidad para desarrollar su carrera profesional en el ámbito internacional. Así definen el Global Internship Program los 45 alumnos de la Universidad de Navarra que han recibido las becas que concede Caja Rural de Navarra en colaboración con Career Services.

Estados Unidos, Panamá, Argentina, Chile, Ecuador, México, Kenia, Costa Rica, India, Suiza, China, Egipto y Colombia son los 13 destinos donde desarrollarán sus prácticas los universitarios, procedentes de Navarra, País Vasco y La Rioja. Los beneficiarios de esta décima edición del programa pertenecen a las facultades y escuelas de Ingeniería (Tecnun), Ciencias, Medicina, Enfermería, Farmacia y Nutrición, Filosofía y Letras, Educación y Psicología y Comunicación.

En el acto de entrega de las becas celebrado este viernes, 12 de abril, el presidente de Caja Rural de Navarra, Ignacio Terés, señaló a los alumnos que van a vivir su “primera experiencia profesional, al menos fuera de España”. “El Global Internship Program aporta un gran valor añadido a todos los que disfrutáis de las becas, ya que os va a ayudar a completar vuestra formación. Valorad el esfuerzo de vuestras familias y aprovechad bien el tiempo tanto a nivel laboral como social. Y, como no, divertíos”, recomendó Ignacio Terés a los alumnos.

El vicerrector de Alumnos, Tomás Gómez-Acebo, agradeció a Caja Rural de Navarra su apuesta por el talento: “Merecéis nuestro reconocimiento porque cada año decidís apostar por el talento de nuestros alumnos y por la transformación de la sociedad”. “Ahora os toca a vosotros, alumnos, responder con honradez y buen hacer. Sed profesionales que saben apreciar el trabajo de los demás, que dan lo mejor de sí mismos y que saben relacionarse con todo el mundo. Felicidades”, añadió Tomás Gómez-Acebo.

Al acto también asistieron el director de Relaciones Institucionales de Caja Rural, Ricardo Goñi; y el equipo de Career Services y su director, Roberto Cabezas.

El Global Internship Program pretende fomentar las prácticas profesionales de universitarios en compañías extranjeras y promover su internacionalización. Para la selección de los becarios se ha tenido en cuenta el expediente académico, el nivel de idioma del país de destino, el currículum vitae y la calidad formativa de la práctica ofrecida por la empresa de acogida.