Importancia de las habilidades y conocimientos del ámbito digital en los despachos de abogados

¿Qué habilidades o conocimientos debería tener un profesional en materia de inteligencia artificial y tecnología antes de incorporarse al mundo laboral en un despacho? ¿Qué rol juega la tecnología y la inteligencia artificial en la atracción y fidelización del mejor talento en las organizaciones?

Son algunas de las cuestiones que se plantearon en el focus group organizado por el Observatorio de Regulación Digital y Tecnología de la Universidad de Navarra y Deloitte que contó con la participación de Eduardo Valpuesta, Catedrático de Derecho Mercantil. Universidad de Navarra. Director del Observatorio; Rodrigo González, Socio de Deloitte Legal; Ilier Navarro, Periodista en Cinco Días, El País y Diario LA LEY y Beatriz Hernández, Responsable de talento de Deloitte Legal.

Según Beatriz Hernández, “es importante que el entorno universitario ponga el foco en cómo desarrollar a los profesionales en distintas materias como la inteligencia artificial, tecnología, optimización de procesos, etc. Hay una serie de habilidades y conocimientos relacionadas con estos ámbitos que los despachos esperamos de los profesionales y son las propias Universidades las que acuden a nosotros para analizarlas y ver qué buscamos a la hora de incorporar nuevos profesionales”.

Sobre la formación a los profesionales, tanto a las nuevas incorporaciones como al talento que ya existe en las organizaciones, Ilier Navarro, señaló que “es importante que seamos conscientes de que la tecnología va evolucionando continuamente y los profesionales que desarrollan su trabajo en un despacho deben conocer este tipo de herramientas tecnológicas y aplicarla de forma práctica en su día a día”.

Así, incorporar la tecnología en el día a día de los abogados se debe realizar de la manera más natural posible. En palabras de Rodrigo González, “los despachos de abogados debemos poner los medios necesarios para que la interacción entre los profesionales y la tecnología sea sencilla y se transforme en un hábito que ayude a los profesionales en su labor diaria”.

Finalmente, en palabras de Eduardo Valpuesta, “cuando un profesional desarrolla conocimientos en herramientas tecnológicas e inteligencia artificial cuenta con mejores habilidades para conocer qué tipo de resultado o conclusiones arrojan dichas herramientas, de forma que se está más preparado para gestionarlas”.