"La misión de la Universidad es formar personas con una mirada ampliada, comprometidas y competentes, que sepan contribuir al bien común desde su profesión"

La rectora de la Universidad de Navarra María Iraburu inauguró en Bilbao una nueva edición del ciclo Alumni Meetings y lo hizo hablando de innovación y de talento y el papel de la universidad en la formación de profesionales que requieren las empresas. "La misión de la Universidad es formar personas con una mirada ampliada, comprometidas y competentes, que sepan contribuir al bien común desde su profesión", afirmó. María Iraburu apostó por formar jóvenes con la máxima cualificación profesional y a la vez con un profundo sentido del trabajo. "Esto es, que consideren el trabajo como una forma de estar en el mundo, de relacionarte con los demás y desarrollarte como persona", explicó.

Destacó la necesidad de impartir una formación integral y holística y por último, la de formar personas comprometidas y solidarias. "Necesitamos gente con visión crítica, capaz de innovar. El deseo de ayudar puede ser una fuerza tractora de la formación universitaria. Pensemos que nuestro trabajo puede mejorar la vida de alguien", añadió. 

María Iraburu hizo notar que al hablar de talento es preciso no perder de vista una cuestión fundamental: "Ese talento que queremos formar, retener, etc, no es una abstracción, son personas concretas, mujeres y hombres que tienen intereses que van más allá de su carrera profesional, que quieren, por ejemplo, tener una casa o formar una familia". Y mencionó, además, un hecho que condiciona de manera importante el acceso al talento: el invierno demográfico al que nos aproximamos, que augura la falta de profesionales en el futuro. "Los grandes proyectos necesitan, ante todo, personas", añadió. 

María Iraburu animó en este sentido a promover la internacionalización. "Tenemos que contar con talento de fuera. Nuestros jóvenes, además, son globales. La internacionalización de nuestro campus, con un 30% de estudiantes de países de todo el mundo, es una riqueza que hay que potenciar". Y junto a esta visión internacional del talento, la rectora habló de la importancia de abordar la formación del talento con una mentalidad social, en la que todos nos sintamos implicados. En concreto, se refirió a programas como el de Becas Alumni de la Universidad de Navarra que son una movilización de empresas, antiguos alumnos y amigos  comprometidos con el poder transformador de la educación  para favorecer el acceso a la educación de personas con capacidad. "Eso es cambiar la sociedad: dar la mejor educación a la gente que va a ser catalizadora del cambio después".

Alumni meetings: diálogos sobre los desafíos contemporáneos

En el encuentro, la rectora estuvo acompañada por Iñigo Gutiérrez, director de Alumni de la Universidad de Navarra, y por Fernando Echániz,  ingeniero industrial, director de desarrollo de negocio del Grupo Sener y antiguo alumno, que abrió un diálogo con los asistentes sobre cómo los líderes buscan la innovación para generar impacto en las empresas y la sociedad.

La formación del talento ha sido el primero de los temas que se abordarán este año en los Alumni Meeting, los foros de encuentro organizados por la Universidad de Navarra con sus antiguos alumnos, donde conversar y reflexionar sobre la transformación social y los desafíos contemporáneos. Este año se hablará también de salud global y la investigación, los retos de la tecnología, y el futuro de la gastronomía, en distintos encuentros que llevarán la Universidad a San Sebastián, Logroño, Coruña o Valencia.