La Facultad de Derecho y Labormatters Abogados impulsan un Observatorio de Relaciones Laborales

La Facultad de Derecho y Labormatters Abogados han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar un Observatorio de Relaciones Laborales para promover la investigación y transferencia del conocimiento en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, a través de la colaboración interdisciplinar con profesionales procedentes de muy diferentes ámbitos (empresas, administración pública, administración de justicia, universidades, sindicatos, etc.). 

“El Observatorio aspira a ser un centro de referencia obligada en la divulgación de estudios, reflexiones y producción científica sobre las principales cuestiones de actualidad en el ámbito de las relaciones laborales”, ha señalado la decana de la Facultad de Derecho, Mercedes Galán, durante la firma del acuerdo para la puesta en marcha del Observatorio que ha tenido lugar en el salón de Grados. Mercedes Galán ha estado acompañada de Alfredo Aspra, socio director de Labormatters Abogados, quien ha añadido: “En cuanto espacio de investigación, formación y divulgación, el Observatorio pretende constituir un instrumento específico de conexión entre los ámbitos académico y profesional al servicio de la sociedad en general y de las empresas y personas trabajadoras, en particular”.

Entre otras muchas, el absentismo, el tiempo de trabajo, la igualdad, diversidad y no discriminación en las relaciones laborales, el derecho a la protección de datos personales en las relaciones laborales, los riesgos psicosociales y la prevención de riesgos laborales, el impacto de la IA en las relaciones laborales y en la práctica jurisdiccional, la gestión e implantación de gobernance adecuado en las organizaciones, etc., serán materias de estudio prioritario en el Observatorio. 

De conformidad con el cronograma de trabajo previsto para este 2025, el Observatorio desarrollará sus actividades de manera principal en el campus de la Universidad de Navarra en Madrid. Con carácter previo, se prevé crear un grupo de expertos en el ámbito de las relaciones laborales procedentes de los segmentos académico y profesional.

Las actividades que se impulsarán desde el Observatorio se clasifican en tres ámbitos: la investigación, con el propósito de generar investigaciones que, con la exigible calidad y rigor científico, analicen los principales cambios y normativos y jurisprudenciales en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; la divulgación, con la difusión de los resultados derivados de las líneas de investigación abiertas a través de publicaciones en sus muy diversos formatos (prensa, páginas web, redes sociales, informes, dictámenes, etc.); y la formación, con la organización de jornadas y seminarios para los profesionales que operan en el ámbito del Derecho del Trabajo, así como para el alumnado de grado y posgrado de Derecho.