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Programa

Aplicaciones anidadas

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Objetivos
del programa

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_01

Visibilizar y sensibilizar sobre desigualdades de género en el trabajo.

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Promover el ejercicio corresponsable de la vida personal, familiar y laboral sin menoscabo de la promoción profesional.

Aplicaciones anidadas

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Eliminar la transmisión de estereotipos sexistas en las formas de comunicación interna y relaciones externas

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Detectar, resolver y prevenir el acoso sexual y por razón de sexo, y la violencia de género en la empresa

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_05

Desarrollar la Responsabilidad Social de la Empresa (RSE) en materia de igualdad

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CONTENIDOS

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PROGRAMA_CONTENIDOS1

Unidad 1. Visibilidad, sensibilización y corresponsabilidad

En esta unidad se abordarán contenidos que permitan sensibilizar sobre la ausencia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la persistencia del sexismo en la sociedad y la necesidad de contribuir a la identificación y el rechazo de todas las formas de discriminación. Se abordará también la persistencia de estereotipos de género vinculados a la esfera profesional. Además, los contenidos de esta unidad permitirán concienciar sobre la importancia de la corresponsabilidad por el bien de las personas empleadas y de la propia empresa u organización, así como conocer la normativa vigente en materia de corresponsabilidad.

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Unidad 2. Comunicación, imagen y lenguaje institucional

Esta unidad, a través de un enfoque teórico- práctico, se aportan mecanismos para ayudar a detectar elementos de discriminación indirecta y a ser parte activa en la promoción del uso de lenguaje no sexista desde sus respectivos ámbitos de responsabilidad.

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Unidad 3. Prevención del acoso sexual y razón por razón de sexo.

En este módulo se brindan contenidos básicos para asegurar la formación para todo el personal en materia de acoso sexual y para aprender las bases que permitan la elaboración de un protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo

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Unidad 4. La igualdad en la responsabilidad social de la empresa

Este módulo expone cómo incorporar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres como clave estratégica de la organización y de su identidad corporativa.

Desarrolla acciones de promoción de la igualdad en la vida interna y externa de la empresa. Aporta contenidos que ayudan a garantizar la participación activa y equilibrada de las personas, independientemente de su sexo, en todas las áreas y ámbitos de actuación empresarial. Por último, ofrece información sobre cómo obtener el distintivo de Igualdad para la empresa.

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METODOLOGÍA

Para este curso se ha desarrollado un modelo docente que permita a las personas matriculadas desenvolverse en un entorno ameno y flexible.

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El curso se cursa en modalidad 100% online. Los contenidos se ofrecen de modo asíncrono y en diferentes formatos: videos, textos, documentos descargables y cuestionarios.

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El acceso 24/7 a la plataforma permite poder cursarlo con la máxima flexibilidad de horarios.

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Las pruebas de autoevaluación garantizan mantener el ritmo del curso y la consecución de los objetivos.

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La participación en foros refuerzan los aprendizajes adquiridos y permite el intercambio de buenas prácticas entre las personas participantes.

Aplicaciones anidadas

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Las personas matriculadas que se benefician de la financiacion de FUNDAE disponen también de un servicio de tutorizacion y seguimiento.

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Además de una cuidada selección de contenidos mínimos, las personas matriculadas tendrán acceso a recursos bibliográficos, recursos legales y materiales multimedia.

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El curso tiene una duración de 4 semanas.

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Obtén tu certificado Universidad de Navarra de formación en Igualdad

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Una vez que el alumnado haya superado las auto-evaluaciones con una nota de 8 o superior obtendrá la certificación del “Curso Enfocado Online en Igualdad”. 

Esta certificación es un título propio expedido por la Universidad de Navarra que se puede acreditar como formación en igualdad de acuerdo con los requisitos establecidos en Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo. Recogerá una carga docente de 2 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System), equivalente a 50 horas de trabajo.

La certificación será remitida en formato electrónico a los/as participantes que hayan superado el curso. 

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Profesorado

Co-dirección del curso

Con el objetivo de aportar una visión interdisciplinar, el profesorado procede de diferentes ámbitos: Derecho, Comunicación, Filosofía, Filología, Historia y Económicas.

En las unidades docentes participa profesorado universitario, investigadores/as del Instituto Cultura y Sociedad de la Universidad de Navarra y algunos/as profesionales especializados/as. 

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Profª. Mª Cruz Díaz de Terán

Profesora titular.
Facultad de Derecho

mdiazdet@unav.es

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Prof. Pablo Pérez López

Catedrático de Historia.
Facultad de Filosofía y Letras

paperezlo@unav.es