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¿Qué vas a aprender?

El MERC se asienta sobre tres elementos distintivos:

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Una visión interdisciplinar e innovadora

De los contenidos que aúna la formación en competencias directivas, con la reputación y la inteligencia social. Contar con la colaboración de un centro de investigación como el ICS aporta un valor único en el programa.

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Un enfoque internacional

Gracias a alianzas académicas y profesionales con socios de prestigio global. La trayectoria del Máster en Comunicación Política y Corporativa, el Building Universities' Reputation y los contactos de la Facultad de Comunicación lo hacen posible.

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Una plataforma de acceso a las best practices profesionales en el sector

Con la posibilidad de establecer relaciones relevantes. La experiencia y las conexiones profesionales creadas en estos años permiten asegurar la calidad de este networking.

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Formato y metodología

El MERC es un máster ejecutivo, por lo que las clases tienen lugar los viernes por la tarde y los sábados por la mañana. Ello permite que puedan cursarlo profesionales de todos los puntos del país. Asimismo, tiene una semana intensiva en Madrid.

En las clases, que son presenciales, se combina el método del caso propio de las escuelas de negocios con otras metodologías docentes que se adecúan a la triple necesidad de formar al alumno como directivo, gestor de intangibles y profesional con inteligencia social. De esta manera, actividades grupales, seminarios, sesiones de debate y discusión se alternan con conferencias y clases magistrales. 

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Proyección profesional


El Máster Ejecutivo en Reputación Corporativa está orientado a formar, con un enfoque internacional, a los directivos responsables de reputación e intangibles que reclama el mercado actual: con formación directiva, inteligencia social, orientados a aportar valor a sus organizaciones, expertos en comunicación, trabajando -con método y con métricas- en el cultivo de la reputación. Para ello, cuenta con un equipo de profesionales y de profesores de alto nivel, instalaciones con abundantes recursos y un método de trabajo basado en la participación, la metodología propia de las escuelas de negocio y la celebración de sesiones especiales con profesionales del sector.

También completa la formación de directores generales, directores de recursos humanos, gerentes, responsables de internacionalización y de relaciones institucionales, y de otros directivos interesados en la gestión de los intangibles.

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CONSEJO ASESOR

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El MERC cuenta con un Consejo asesor dedicado a la mejora y actualización constante del programa en conexión con las demandas del mercado laboral. Dicho proceso de mejora se lleva a cabo mediante la implementación de las líneas estratégicas para el desarrollo del máster sugeridas por el órgano consultivo.

El Consejo está presidido por el director del Centro de Gobierno y Reputación de Universidades de la Universidad de Navarra, Dr. D. Juan Manuel Mora, y conformado por las siguientes personalidades: