PwC es una de las firmas líderes a nivel mundial en servicios profesionales. Con más de 170 años de experiencia, PwC se especializa en auditoría, transacciones, consultoría y asesoría fiscal y legal ayudando a organizaciones a resolver sus desafíos más complejos y a aprovechar nuevas oportunidades en un mundo globalizado y en constante cambio. La firma cuenta con una red global de más de 284,000 empleados en más de 157 países, lo que le permite ofrecer un enfoque de soluciones integrales adaptado a las necesidades locales e internacionales de sus clientes apostando por valores como la diversidad, la equidad y la inclusión en el proceso.
Su cultura organizativa, además de destacar por su cercanía, compañerismo y trabajo en equipo, se describe como dinámica y conformada por personas inquietas cuya máxima es no dejar nunca de aprender.
Amaia Otaola Martínez, Partner del área de People & Organisation Tax & Legal España con más de 17 años de trayectoria en la firma, nos transmitió su pasión por el trabajo y la importancia de la actitud, las ganas y la dedicación en el desarrollo profesional. Su equipo, compuesto por 101 profesionales, se encarga de abordar los retos y necesidades específicas de los clientes en todas las áreas que afectan al capital humano. Su testimonio reflejó el espíritu de PwC: afrontar desafíos sin límites ni monotonía. Price es una escuela de formación, lo que debes es ir con ilusión, ganas, ser inquieto y hacer equipo.
“Lo que sé y lo que valgo es lo que me ha inculcado Price”- Amaia Otaola
Elisa Palau León, consultora en el área de People & Organisation y antigua alumna del Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones (MDPO), nos relató el gran crecimiento personal que ha experimentado en PwC, destacando la madurez y autonomía que ha adquirido en su primer año en la firma. Mencionó la importancia del aprendizaje continuo para la organización, señalando que mientras la empresa apueste por ti, lo más valioso es seguir creciendo junto a un equipo que te respalda. Además, subrayó la relevancia del trabajo en equipo, un aspecto clave que tuvo la oportunidad de desarrollar durante su formación en el MDPO y que le está siendo de gran utilidad en su vida laboral.
“El equipo es lo más importante, sin equipo no somos nada”- Elisa Palau
Además, dos antiguos alumnos más del MDPO, que se encuentran realizando el periodo de prácticas en el área de consultoría de RRHH de People & Organisation, nos comentaron cómo están viviendo el proceso:
Por su parte, José María González Alconchel destacó cómo la consultoría permite conocer el mundo de los Recursos Humanos desde diversas perspectivas, lo que enriquece enormemente a los profesionales. Describió PwC como una auténtica “universidad laboral”, donde los jóvenes tienen la oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y aprender constantemente.
Finalmente, María Martínez Serrano nos compartió cómo su experiencia en consultoría le ha abierto los ojos a todo lo que se puede hacer en el ámbito de los Recursos Humanos. Hasta que no se está dentro, no se es consciente de la magnitud y las posibilidades que ofrece este mundo, algo que para ella está siendo realmente enriquecedor. Por último, remarcó lo agradecida que se siente por la buena acogida se le ha brindado y el apoyo recibido por parte de sus compañeros en PwC.
