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La Universidad, 37 del mundo en empleabilidad según el ranking de Emerging para Times Higher Education

El centro navarro ha mejorado su posición respecto del año anterior


FotoManuel Castells/Imagen de una jornada de empleo en la Universidad de Navarra.

23 | 11 | 2022

La Universidad de Navarra es la 37 mejor universidad del mundo para los empleadores, según el ranking GEURS 2022 que elabora la consultora Emerging para Times Higher Education. El resultado supone una mejora de cuatro posiciones respecto a la edición anterior y la sitúa segunda de España en empleabilidad, de siete universidades españolas que aparecen en el ranking, tan solo dos de ellas entre las 50 primeras.

El ranking de empleabilidad de Emerging se elabora desde hace doce años a través de encuestas realizadas directamente a los gestores del empleo de empresas internacionales, en esta edición un total de 99.000 en 24 países. Los entrevistados, según cálculos del ranking, son responsables de más de 800.000 contrataciones en todo el mundo. Aunque más de 1.000 universidades son votadas, sólo 250 son seleccionadas para aparecer definitivamente en el ranking. 

Según el director de Career Services, Alfonso Vericat, "estos resultados son fruto de un esfuerzo continuado de la Universidad para ofrecer una docencia adaptada a las necesidades del mercado laboral y de preparar a los alumnos para enfrentarse de la mejor manera posible a la realidad profesional. Además, el ranking supone el reconocimiento de uno de los principales impactos sociales de la Universidad: aportar anualmente al mercado laboral a unos graduados que tienen un papel relevante y positivo en el desarrollo económico de sus respectivos países y que son altamente demandados por el tejido empresarial”.

2.875 prácticas y 1.447 puestos de trabajo

Durante el curso 2021-2022 Career Services tramitó 2.875 prácticas para alumnos y graduados, y se ofrecieron un total de 1.447 puestos de trabajo. Son algunas de las cifras que responden al plan estratégico impulsado por Career Services que, según explica Alfonso Vericat, se estructura en tres ejes: "La colaboración con empresas líderes en España y en el extranjero, el desarrollo de programas de formación en empleabilidad para estudiantes de grado y posgrado, y el asesoramiento personalizado a alumnos y alumni en materia de empleo".

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