Mentoring
Pilar indispensable del proyecto formativo de la Universidad
Descubriendo horizontes más allá de lo académico
El desarrollo de los estudiantes como personas, además de la rigurosa formación académica, constituye el objetivo primordial de la misión institucional de la Universidad de Navarra. En este sentido, el mentoring es un elemento indispensable del proyecto educativo de la Universidad.
El mentoring en la Universidad de Navarra es un proceso de acompañamiento y aprendizaje en el que un profesor mentor ayuda, orienta y guía, con su experiencia y conocimiento, a un estudiante o mentee, para que pueda desarrollar sus potencialidades y aprovechar al máximo todos los aspectos de la vida universitaria, descubriendo horizontes más allá de los estrictamente académicos: la vida cultural, el deporte, la solidaridad y el desarrollo personal que ofrece la Universidad.
Desde el inicio de los estudios, a cada estudiante se le asigna un profesor que le acompañará como mentor a lo largo de la etapa universitaria. Se concreta en entrevistas que pueden fijarse por iniciativa del mentor o del mentee.
Características
ES PERSONAL
Proporciona acompañamiento, consejo y orientación de forma individualizada. Cada estudiante recibe apoyo específico y adaptado a sus necesidades y circunstancias particulares, asegurando un enfoque centrado en su desarrollo personal y profesional.
ES LIBRE
No es evaluable ni forma parte del currículo académico. A diferencia de las tutorías y otras actividades docentes que pueden ser obligatorias y evaluables, el mentoring se basa en la libertad personal del estudiante para participar voluntariamente, sin presiones académicas, lo que fomenta un ambiente de crecimiento genuino.
ES POTENCIADOR
No suple la iniciativa ni la responsabilidad del estudiante, sino que las fomenta y desarrolla. A través del mentoring, los estudiantes son alentados a tomar un papel activo en su propio aprendizaje y desarrollo, adquiriendo habilidades para anticipar y gestionar desafíos futuros de manera autónoma.
¿Cuáles son los objetivos del mentoring?
Informar y orientar en el comienzo de los estudios universitarios.
Contribuir a la formación en hábitos personales y competencias profesionales.
Orientar en el itinerario académico.
Ayudar a decidir en el ámbito de la orientación profesional.
ESTUDIANTES DE PRIMER CURSO
La ayuda del mentor se centra en...
Asegurar un buen método de estudio
Como punto de partida, el alumno puede completar un cuestionario para pensar sobre él y, si quiere, compartirlo con su mentor.
Integración en la Universidad
Una de las funciones del mentor es proporcionar a los alumnos la información que les ayude a integrarse en la Universidad: su identidad y su ideario. El mentor puede proporcionar al alumno material informativo y tratar las cuestiones que resulten de interés.
Profesionales desde el primer día
Ser universitario implica un modo de ser, de presentarse y de comportarse, que se traduce en actitudes concretas que preparan para la futura vida profesional. No se trata solo de establecer reglas generales; estos aspectos se deben ir incorporando a través del desarrollo personal, en ocasiones con la ayuda y el apoyo del mentor.
Implicación y participación
La cultura, el deporte, la solidaridad y las distintas actividades que se desarrollan en el campus, son propios de la vida universitaria. En el paso por la Universidad es importante el hábito del conocimiento y la reflexión académica, como también lo es el de la "experiencia universitaria", a través de actividades que permiten relacionarse con otros universitarios con los que hay intereses comunes que compartir. El mentor puede ayudar a descubrir esa experiencia, que no distrae de los estudios, sino que más bien los refuerza.
El mentoring universitario es uno de los pilares clave sobre los que se asienta el proyecto educativo de la Universidad de Navarra. Nuestra Universidad cuenta con una amplia experiencia en mentoring, con la figura del profesor “asesor” desde sus inicios.
La Unidad de Mentoring nace con el ánimo de recoger más de 60 años de experiencia de asesoramiento de los profesores de la Universidad de Navarra y tiene entre sus funciones:
Generar conocimiento de alto impacto sobre mentoring universitario.
Elaborar nuevos recursos implicando a mentores y estudiantes.
Difundir el programa de mentoring entre el alumnado y realizar programas de formación para los mentores.
Ayudar a otras universidades a formar mejor a sus estudiantes.
Actúa en tres ejes:
INVESTIGACIÓN
Sobre el mentoring universitario
TRANSFERENCIA
Difusión del conocimiento, en la Universidad de Navarra y en otras universidades.
COMUNIDAD
Creación de una comunidad de mentores, basada en compartir prácticas de mentoring. Son la fuente principal de actualización de contenidos y formación para el mentoring.
Equipo
ÁLVARO LLEÓ
Coordinador académico
Profesor titular de la Facultad de Económicas y Empresariales
TERESA DOMINGO
Coordinadora ejecutiva
Vicerrectorado de Estudiantes
RODRIGO BANDA
Project manager
Doctorando y miembro del Centro Humanismo Cívico del Instituto de Cultura y Sociedad (ICS)
Programa de desarrollo de competencias Tu&Co
Las competencias y su desarrollo son la base de este programa de mentoring que persigue que el estudiante que busca mejorar analice su comportamiento para elaborar un diagnóstico de sus competencias y sugerirle propuestas para la reflexión y la acción. Para hacer este programa el estudiante tendrá que solicitarlo a su mentor.
Acceso bajo usuario y contraseña para el estudiante
PORTAL DEL MENTOR
Formación, Tu&Co, guías, programas y otros recursos.
Acceso bajo usuario y contraseña para el mentor
PROGRAMA MENTORES
Acceso directo al programa, desde dentro o fuera del campus.
Acceso bajo usuario y contraseña para el mentor
PROGRAMA DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS TU&CO
Las competencias y su desarrollo son la base de este programa de mentoring.
Acceso bajo usuario y contraseña para el mentor
Contacto
mentoring@unav.es
Para cuestiones específicas del programa de desarrollo de competencias Tu&Co: tuandco@unav.edu