“Es importante ser abiertos, proactivos, no generar conflictos y tener una ambición buena y positiva”
Tercera sesión de la Alumni Experience de la Facultad de Económicas
Paula Álvarez (ECO’14), Senior Audit en KPMG, fue una de las participantes en la tercera mesa redonda Alumni Experience de la Facultad de Económicas sobre Consultoría y Auditoría, en la que intervinieron antiguos alumnos de la Facultad provenientes de empresas como Deloitte, Oliver Wyman y E&Y.
“Un consultor estratégico ve problemas en sectores y clientes muy distintos, lo que le permite enriquecerse de las particularidades de cada cliente y equipo con el que trabaje”, explicó Juan de Cominges (ECO'12), Consultor de Monitor Deloitte. Además, Cominges destacó que "se trata de un sector con una visión complemente internacional y muy exigente, lo que te impulsa a salir de tu zona de confort”.
Por su parte, María Brice (ECO'13), Senior Audit en E&Y, resaltó cómo en este sector “aprendes a gestionar el estrés, ser organizada y comunicarte con tus superiores”. Asimismo, Brice compartió las ventajas de trabajar en una oficina pequeña como la E&Y en Pamplona, donde ha podido tener sus propios clientes y proyectos.
Javier Tanco (ECO'99, MEF'00), Senior Manager en Deloitte, recomendó a los alumnos la importancia de aprovechar el paso por la Facultad: “Trabajad duro y sed persistentes en aquello que realmente os gusta, lo demás vendrá solo”. Un consejo al que se sumó Mariano Marmolejo (ECO'11), Engagement Manager en Oliver Wyman: “Sed proactivos dentro del mundo de la empresa, aprovechad las oportunidades que tenéis en la Universidad”.
Sobre los procesos de selección, a los que muchos de los alumnos ya han aplicado, Marmolejos quisó destacar que “lo normal es que las primeras entrevistas no vayan bien”. Además, les aconsejó personalizar el currículum a la empresa a la que soliciten el puesto: “Todo el esfuerzo que hagáis para adaptar el cv o personalizarlo os lo agradecerá mucho quien le toque leerlo”. Asimismo, Paula Álvarez destacó la importancia de “tener seguridad en uno mismo” y “no tener miedo a equivocarse de salida profesional”.